BETANEWS.ID, PATI – Bawaslu Kabupaten Pati mulai menerapkan sistem digital dalam pengelolaan administrasi dan pemantauan kinerja pegawai melalui peluncuran Sistem Pelaporan Kinerja Harian Pegawai (SIPEKA), Senin (2/11/2026).
Inovasi tersebut mendapat apresiasi dan dukungan dari Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kabupaten Pati. Kehadiran SIPEKA dinilai menjadi langkah positif dalam mendorong transformasi digital birokrasi sekaligus meningkatkan efektivitas, transparansi, dan akuntabilitas kinerja aparatur.
Peluncuran SIPEKA merupakan bagian dari aksi perubahan dalam rangka Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) yang digagas Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Pati, Ahmada Mangku Negara.
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala Diskominfo Kabupaten Pati Sugiono, Ketua Bawaslu Kabupaten Pati Supriyanto, serta Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Pati Ahmada Mangku Negara.
Kepala Diskominfo Kabupaten Pati, Sugiono, menyampaikan dukungannya terhadap inovasi tersebut. Menurutnya, pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan kinerja pegawai menjadi salah satu kebutuhan penting untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih modern.
“Pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan kinerja pegawai merupakan langkah penting untuk mendukung transformasi digital birokrasi. Kami dari Dinas Kominfo Kabupaten Pati tentu mendukung inovasi SIPEKA ini agar dapat dimanfaatkan secara optimal dan dikembangkan secara berkelanjutan,” ungkap Sugiono.
Menurutnya, sinergi antarlembaga diperlukan agar inovasi berbasis teknologi informasi dapat terus dikembangkan dan memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan.
Sementara itu, Ketua Bawaslu Kabupaten Pati, Supriyanto, mengatakan SIPEKA diharapkan mampu meningkatkan kedisiplinan, profesionalitas, dan akuntabilitas pegawai di lingkungan lembaganya.
Dia menegaskan, sistem tersebut tidak sekadar menjadi sarana pelaporan aktivitas harian, tetapi juga instrumen untuk membangun budaya kerja yang lebih tertib dan bertanggung jawab.
“SIPEKA diharapkan tidak hanya menjadi sarana pelaporan aktivitas harian pegawai, tetapi juga menjadi instrumen untuk membangun budaya kerja yang disiplin, transparan, dan bertanggung jawab. Dengan sistem yang terintegrasi secara digital, pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan dapat dipantau serta dievaluasi secara lebih efektif,” jelas Supriyanto.
Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Pati, Ahmada Mangku Negara, menjelaskan SIPEKA dirancang untuk mempermudah proses pelaporan sekaligus pemantauan aktivitas harian pegawai.
Melalui sistem tersebut, setiap pegawai dapat mendokumentasikan pekerjaan secara sistematis. Dengan demikian, proses monitoring, evaluasi, hingga pengukuran capaian kinerja dapat dilakukan secara lebih mudah dan terukur.
“SIPEKA merupakan wujud komitmen kami untuk menghadirkan inovasi dalam pengelolaan administrasi dan kinerja pegawai. Melalui sistem ini, kami ingin membangun mekanisme pelaporan yang lebih praktis, efektif, dan terukur. Harapannya, SIPEKA dapat menjadi bagian dari upaya peningkatan kualitas pelayanan dan tata kelola organisasi di lingkungan Bawaslu Kabupaten Pati,” ujar Ahmada.
Peluncuran SIPEKA menjadi salah satu upaya Bawaslu Kabupaten Pati dalam membangun budaya kerja berbasis digital. Dukungan Diskominfo diharapkan mampu memperkuat pengembangan sistem tersebut agar tidak berhenti sebagai proyek aksi perubahan PKA, tetapi dapat diterapkan secara berkelanjutan.
Dengan penerapan sistem ini, Bawaslu Kabupaten Pati berharap pengelolaan kinerja pegawai semakin efektif, efisien, dan akuntabel sehingga berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan kelembagaan kepada masyarakat.
Editor : Kholistiono
